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Confesercenti Caserta. Normative per le strutture ricettive e pubblici esercizi

       Con l’avvento dell’estate si incrementa il lavoro nelle strutture ricettive ed in particolare nelle attività di ristorazione e pubblici esercizi. L’aumento di lavoro crea situazioni di emergenza e in alcuni casi la necessità di convocare d’urgenza personale in aggiunta o in sostituzione di altri lavoratori. “In questa fattispecie i titolari dei pubblici esercizi sono tutelati – fa sapere Stefano De Caprio, responsabile provinciale della Fiepet/Confesercenti -  perché hanno cinque giorni di tempo per comunicare agli uffici competenti l’’instaurazione del rapporto di lavoro avvenuto in caso di urgenza connessa alle esigenze produttive”.

      Tale disposizione è contenuta nella nota 11 luglio 2007, n. 18 con la quale il Ministero del lavoro chiarisce che i mini contratti relativi ai lavoratori occasionali (c.d. lavoratori “extra” di cui all’art. 10, comma 3, del D.Lgs. n. 368/2001) del settore del turismo e dei pubblici esercizi impiegati per servizi speciali di durata massima di tre giorni rientrano nell’ipotesi di assunzione determinata da “forza maggiore” o da “avvenimenti di carattere straordinario”, la cui comunicazione, potrà quindi essere contestuale o successiva all’assunzione stessa (entro cinque giorni) e non dovrà essere preceduta dalla preliminare nota informativa, salvo contenere l’indicazione dell’esatta data di inizio della prestazione.

     “Molti operatori – riflette Stefano De Caprio – non sono a conoscenza di questa disposizione, come rappresentanti sindacali dei pubblici esercizi, riteniamo di dover informarli. Ciò risulta importante anche ai fini di tutelarsi nell’eventualità di un controllo da parte dell’Ispettorato del Lavoro”.

      La Confesercenti comunica, quindi, che presso la sede è possibile acquisire copia della normativa vigente in materia di pubblici esercizi e dell’aggiornato Contratto nazionale del settore.

      Con preghiera di cortese pubblicazione e radio-tele-web-diffusione. I giornalisti che volessero richiedere foto in formato jpeg o contattare l’ufficio stampa per ogni altra informazione possono rispondere a questa e-mail.

                                                                                                             Comunicazione Confesercenti

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